Chaque année nous recrutons pour renforcer nos équipes de productions et logistiques : emplois CDI, contrats saisonniers, stages ou apprentissage. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à info@la-foret.com
Voici nos offres actuelles :
| INTITULE | TYPE DE CONTRAT | MISSION | A pourvoir |
|---|---|---|---|
| ASSISTANT COMMERCIAL | CDI | Réalisation de devis et relances clients associées, organisation des expéditions et suivi des livraisons, participation au suivi des stocks et lien avec les équipes terrain, création de contenus pour site internet | De suite |
| PREPARATEUR DE COMMANDE | CDI | Picking, conditionnement des commandes, management d'une équipe d'emballage, suivi de stock matériel. Connaissances de base en reconnaissance des principales plantes d'ornement indispensables pour débuter. | De suite |
| PREPARATEUR DE COMMANDE | CDI | Collecte de plantes sur la pépinière - Connaissances de base en reconnaissance des principales plantes d'ornement indispensables pour débuter. | De suite |
| OUVRIERS PEPINIERISTES | saisonnier | Rempotage, préparation de commande, taille, etc... | Printemps 2020 |
| ASSISTANT COMMERCIAL | stage | Soutien à l'équipe commerciale : suivi stock, suivi client, animation marketing | De suite |
| PEPINIERISTE | stage | Tout au long de l'année nous accueillons des stagiaires en production, tous niveaux de formation. | De suite |
NOS VALEURS
DES CLIENTS CONTENTS
La satisfaction client est au cœur de notre mission, elle exige :
► des plantes de qualité
► une gamme large et évolutive,
► des conseils et de l'accompagnement, une grande réactivité commerciale et un savoir-faire logistique.
UN COLLECTIF IMPLIQUÉ, EXIGEANT ET AGILE
Travailler avec le vivant est un métier passionnant et complexe : le succès de l’entreprise passe par l’implication de chacun. Il s’agit de capitaliser collectivement les expériences, adapter l’organisation et les techniques pour continuer à progresser et atteindre les objectifs ENSEMBLE.
RESPECT DES HOMMES ET DE L’ENVIRONNEMENT
Un beau projet d’entreprise ne peut fonctionner qu’avec une équipe fédérée qui travaille dans un climat de Respect : respect des personnes, bien accueillir et intégrer les nouveaux, respect du travail de chacun tout au long de la chaîne de production, respect des règles et des consignes.
Développer des techniques de production innovantes et respectueuses de l’environnement, favoriser la biodiversité, ne pas gaspiller et réutiliser tout ce qui peut l’être, trier et recycler. Prendre soin du matériel et des outils. Maîtriser la consommation d’énergie.
CREATIVITÉ & INNOVATION
Développement de nouvelles productions, résolutions des problématiques techniques, commerce et marketing, digitalisation, gestion des ressources humaines : la créativité et l’innovation s’expriment de façon transversale.
LES RESULTATS COMPTENT
Une entreprise, c’est un équilibre économique qui crée de la valeur. Positionner la bonne personne à la bonne place, avoir conscience des coûts, prendre et assumer ses responsabilités, se donner des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre, sont des valeurs essentielles pour conserver cet équilibre.